Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za Vodstvo
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za Vodstvo koji će biti odgovoran za organizaciju i podršku u razvoju vodstvenih vještina unutar naše organizacije. Ova uloga zahtijeva osobu koja je strastvena prema razvoju ljudi i koja ima sposobnost inspirirati i motivirati timove. Kao Koordinator za Vodstvo, bit ćete ključna osoba u implementaciji programa obuke i razvoja koji će pomoći našim zaposlenicima da postanu učinkovitiji lideri. Vaša uloga uključuje suradnju s različitim odjelima kako biste identificirali potrebe za obukom, razvili prilagođene programe i osigurali njihovu uspješnu provedbu. Također ćete biti odgovorni za praćenje i evaluaciju učinkovitosti programa te za pružanje povratnih informacija sudionicima i menadžmentu. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske vještine, iskustvo u vođenju timova i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste osoba koja voli izazove i želi doprinijeti razvoju vodstvenih kapaciteta unutar organizacije, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Organizacija i koordinacija programa obuke za vodstvo.
- Suradnja s menadžmentom na identifikaciji potreba za obukom.
- Razvoj i implementacija prilagođenih programa obuke.
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa.
- Pružanje povratnih informacija sudionicima i menadžmentu.
- Organizacija radionica i seminara za razvoj vodstvenih vještina.
- Podrška u razvoju strategija za poboljšanje vodstvenih kapaciteta.
- Izvještavanje o napretku i rezultatima programa.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
- Iskustvo u organizaciji i vođenju programa obuke.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju.
- Sposobnost inspiriranja i motiviranja timova.
- Poznavanje suvremenih metoda i alata za razvoj vodstva.
- Sposobnost analize i evaluacije programa obuke.
- Visoka razina organizacijskih vještina i pažnje prema detaljima.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili razvoju novog programa obuke za vodstvo?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste uspješno motivirali tim?
- Kako pratite i evaluirate učinkovitost programa obuke?
- Koje alate koristite za razvoj vodstvenih vještina?
- Kako se nosite s izazovima u dinamičnom radnom okruženju?
